בערוץ
 
 
 
 
 
 
 
הורות וקריירה 
לא לאמהות בלבד 

לא לאמהות בלבד

 
הורות וקריירה |
 
מירי קירשהימר

חופשת הלידה ברוב מדינות העולם היא נחלת האמהות בלבד. האם זה חייב להיות כך? מה קורה בארץ? ובאיזה מדינה נהנים האבות מיתרונותה של חופשה זו?

 
 
 
 
 
 
 
 
 
חופשת הלידה כשמה כן היא, חופשה לאחר לידת התינוק, רק שמשמעות החופש במובן הזה שונה מכל חופשה אחרת שידענו או חווינו. לא מדובר כאן בסתלבט מנוחתי רווי בשינה טיולים ואירועים מתסיסים. אלא בהסתגלות לתינוק ולהורות, בלילות חסרי שינה ובעייפות תמידית שנדמה כי לא תגמר לעולם.
 

בשבדיה כבר נולדת?

שוויון בין בני הזוג (צילום: photos.com)
 שוויון בין בני הזוג (צילום: photos.com)   
חוק חופשת הלידה בשבדיה גורם לנו לרצות להיות שבדים. מדובר בחופשה של שנה ממקום העבודה, כאשר מתקבל החזר של עד 80% מהמשכורת החודשית.
לחופשה זכאים שני בני הזוג והם יכולים לממש אותה בכל שנה מ-10 שנותיו הראשונות של הילד. תיקון לחוק התקבל בשנות ה-90 ובעקבותיו חויבו האבות לקחת שלושה חודשים מן החופשה כדי לעודד שוויון בין בני הזוג.

בימים אלו הפרלנמט השבדי רועש ורוגש, הצעת חוק שמטרתה שוויון גמור באורך החופשה: 6 חודשים לאב ו-6 חודשים לאם.

ארצנו הקטנטונת

וישר משבדיה ההריונית לישראל. חופשת הלידה בארץ אורכת כ- 12 שבועות, בשנת 1998 הוחל החוק אשר מאפשר לגברים להתחלק עם הנשים בחופשה כאשר הנשים מחוייבות לקחת את 6 השבועות הראשונים והגברים את השאר באם ירצו בכך. מאז חקיקתו עבר החוק גילגולים רבים חלקם ניסו לקדם אותו וחלקם להחלישו.

כדי לחדד את התמונה בוא נראה איך החוק בא לידי ביטוי במספרים. מאז שנחקק זכו רק 700 גברים לחופשת לידה. בישראל כ-70 אלף לידות בממוצע בשנה - כלומר, מספר הגברים שלקחו חופשת לידה מהווה פחות משישית האחוז מכלל הלידות באותן שנים.

המעטים שכבר מבקשים לצאת לחופשת לידה מגלים שהמדינה לא ממש מעודדת אותם לעשות זאת, לפחות לא על פי האופן שבו מתגלגל החוק. ושהסביבה על תגובותיה השונות החל מהחברים והמשפחה ועד למעסיקים עדין מסתכלים על כך בעין תמוהה.
 
 
 
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ ilan @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
 
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ ilan @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
 
 
תגובות
הוסף תגובה0 תגובות
הוספת תגובה
מאת
 
נושא
 
תוכן
 
 
 
 
תודה! תגובתך התקבלה.
התגובה תתפרסם בכפוף לתנאי האתר.
 
 
 
 
 

כל הזכויות שמורות 2011 © נענע 10 בע"מ
 
 
 
 
כל הזכויות שמורות © Nana10 בע"מ
Video powered by